Administração de Treinamento

Atualmente, investir no desenvolvimento de seus colaboradores é a decisão mais acertada de quem quer manter-se no mercado. O módulo de Administração de Treinamento foi desenvolvido para proporcionar vários benefícios para as empresas no desenvolvimento e na capacitação de pessoal. Através deste módulo é possível avaliar a necessidade de treinamentos e cursos com base no perfil dos cargos e nas qualificações pessoais dos funcionários. O sistema facilita o controle de treinamentos a realizar, desde a montagem de turmas até o controle de despesas e de recursos para o treinamento, pois oferece uma ampla variedade de informações. Além disso, a cada treinamento o colaborador terá sua nota lançada automaticamente no sistema, formando um histórico. Assim, é possível definir a validade do treinamento e acompanhar o crescimento profissional de cada colaborador dentro da organização. O módulo de treinamento do MixRH é ideal para as empresas que possuem programas de qualidade com base nas normas da ISO.

Funcionalidades
• Definição de orçamento para treinamento anual;
• Criação de catálogo de evento;
• Levantamento de necessidades de treinamento com base no perfil do cargo atual, futuro, uso de equipamentos e CIPA;
• Seleção de participantes automaticamente, com base na competência treinada no evento;
• Lista de espera de treinamento;
• Criação do Programa Anual de Treinamento;
• Lançamento automático de qualificações para cargos ou funcionários de acordo com o treinamento realizado;
• Relação de instrutores, recursos e instituições de treinamento;
• Avaliação de treinamento;
• Geração de relatórios gerenciais variados, inclusive para atender as normas ISO.

No Mix Web
• Geração de matriz de versatilidade;
• Inscrição em treinamentos pelo próprio funcionário;
• Aprovação da inscrição pelo gestor;
• Apuração de reação com objetivo de avaliar os treinamentos.