Avaliação de Desempenho

A avaliação de desempenho é um poderoso instrumento para estimular o crescimento profissional e o desenvolvimento de novas habilidades nas equipes de trabalho. Com o MixRH sua empresa avalia a performance dos funcionários de forma rápida e eficaz. O gestor avalia seus funcionários com base nas competências que os cargos exigem ou por metas. O programa realiza um cadastro de níveis de dificuldade de avaliação. Os resultados são tabulados automaticamente e podem ser visualizados de forma individual ou geral por meio de gráficos. A partir da apuração do resultado da avaliação, o sistema grava no cadastro de funcionário a nota recebida em cada competência avaliada.

Funcionalidades
• Geração de avaliação de desempenho por competência ou por metas;
• Convocação eletrônica dos avaliadores e apuração dos resultados após a data limite de avaliação;
• Apresentação dos resultados por gráficos, de forma individual ou geral;
• Geração de um histórico de avaliações e competências de cada funcionário avaliado.

No Mix Web
O Mix disponibiliza as avaliações de competência no portal web. Dessa forma, o aplicativo permite que os avaliadores respondam o questionário pela web dentro de um prazo predeterminado. Para tanto, os mesmos são notificados por e-mail automaticamente.