Recrutamento e Seleção

A capacidade de atrair talentos e a assertividade na seleção de pessoal são fatores que podem alavancar ou abalar os negócios de sua empresa. São muitos os processos de recrutamento e para auxiliá-lo nessa atividade a Riosoft desenvolveu o módulo de Provisão de Pessoal, que permite selecionar os candidatos com o perfil mais próximo da especificação do cargo para o qual exista uma vaga disponível. O sistema, com base nas qualificações dos candidatos e nas especificações dos cargos em aberto, encontra os candidatos desejados e organiza-os em um ranking de acordo com o perfil da vaga. O MixRH possibilita a implantação e o gerenciamento de um banco de currículos de forma eficiente. Dentre os benefícios estão: maior rapidez e agilidade na seleção de pessoal; identificação do perfil ideal para o cargo com base nos  currículos cadastrados; proporciona o controle total do processo de seleção. A integração do aplicativo com o MixWeb permite que o sistema realize o cadastro on-line de currículos e divulgação de vagas no site da empresa.

Funcionalidades
• Cadastro de todos os dados dos candidatos, incluindo tópicos como experiência e qualificações (ou competências);
• Requisição e aprovação de requisição de pessoal;
• Registro de todo o processo de recrutamento e seleção com controle por etapas (pesquisa no banco de currículos, entrevistas, testes psicológicos, recepção e atendimento de candidatos).

No Mix Web
Uma boa gestão da área de Recrutamento e Seleção depende muito de um sistema de recrutamento eficiente. Atualmente, o recrutamento online é a forma mais inteligente de se recrutar candidatos. Com o MixWeb é fácil identificar e selecionar talentos para a sua organização. O sistema permite, por exemplo, a publicação de vagas no site da empresa, além da candidatura online e cadastro de currículos pela web.